Právo IT
Povinnost zaměstnavatele uzavřít dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů
Autor: JUDr. Lukáš Jansa |
Vloženo: 25.06.2007 15:16 |
Přečteno: 4038x
Dne 1.1.2007 vstoupil v účinnost nový zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.). Tento zákoník výslovně zakotvil povinnost zaměstnavatele uzavřít dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů. Je běžné, že zaměstnavatel k plnění pracovních úkolů poskytne zaměstnanci např. notebook obsahující software či jiné přenosné zařízení (mobilní telefon, nosiče dat).
Může být e-mail zaslaný zaměstnanci považován za oznámení disciplinárního postihu?
Autor: Mgr. Petr Mališ |
Vloženo: 25.06.2007 15:10 |
Přečteno: 2479x
V mnohých společnostech je e-mail používán nejen jako prostředek komunikace s okolím, ale i jako základní způsob dorozumívání uvnitř společnosti. Jaký právní význam má však takový e-mail, pokud jde o trvání nebo zánik pracovního poměru?
Proč registrovat ochrannou známku?
Autor: JUDr. Lukáš Jansa |
Vloženo: 24.05.2007 15:18 |
Přečteno: 4159x
Co je to ochranná známka a jaké jsou její druhy? Jak má znít či vypadat ochranná známka? K čemu ochranná známka slouží a má vůbec smysl si ji registrovat? Může mě ochránit před konkurencí a jejím nekalosoutěžním jednáním? Co se stane, pokud dojde k zásahu do práv k ochranné známce a na co mám nárok? Na tyto otázky se pokusí následující článek poskytnout odpovědi.
Rozsudek ohledně GNU/GPL - přituhuje?
Autor: Mgr. Petr Otevřel |
Vloženo: 24.05.2007 15:17 |
Přečteno: 2461x
GNU/GPL (GNU General Public License) jsou zřejmě nejznámějšími licenčními podmínkami, které jsou určeny pro šíření software, pro který se vžil pojem open source software. Vydala je nadace Free Software Foundation v roce 1989 a vztahují se na veškerý software zhotovený touto nadací, stejně jako na jakýkoli další software, pokud se jeho autor „přikloní k jejímu používání“. Úvodem je třeba říci, že existují desítky různých obdob open source licencí, jejichž základním principem je poskytnutí zdrojových kódů autorem k volnému užití – takové užití ovšem nebývá vždy zcela neomezené a je ohraničeno mantinely uvedenými právě v licenčních podmínkách. Na rozdíl od proprietárního software dlouho nebyly známy žádné soudní spory týkající se open source software – dva z nich zmíníme v tomto článku
Způsoby kontroly zaměstnanců dle nového zákoníku práce
Autor: JUDr. Lukáš Jansa |
Vloženo: 24.05.2007 15:16 |
Přečteno: 9283x
V březnovém čísle NEWSLETTERu jsem publikoval článek „Kontrola zaměstnance při výkonu práce s počítačem“ Vzhledem k tomu, že emailových, resp. komentářových reakcí bylo více, pak jsem se rozhodl nastínit blíže praktickou stránku problematiky, a to uvedením konkrétních možností kontroly a případně sankcí za neoprávněnou kontrolu.
Kategorie











